Ứng dụng số trong công tác tổ chức Đại hội Công đoàn của EVNHCMC

Việc ứng dụng tiến bộ của khoa học, công nghệ đã giúp đại hội tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời gắn với quá trình chuyển đổi số của EVNHCMC.

 

Ngày 26/5/2023, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP.HCM (EVNHCMC) đã tổ chức Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, với sự tham dự của gần 200 đại biểu đại diện cho hơn 60 ngàn đoàn viên công đoàn của 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc. Đây là đơn vị được Công đoàn Điện lực Việt Nam chọn làm đại hội điểm các Tổng công ty, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI. Đặc biệt tại đại hội lần này, Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai ứng dụng nhiều giải pháp “số hóa” mang lại nhiều lợi ích trong công tác tổ chức.

Ông Nguyễn Văn Thanh - Tổng Giám đốc EVNHCMC tham dự Đại hội, điểm danh bằng công nghệ nhận diện khuôn mặt.

Tại đại hội lần này, hầu hết các khâu tổ chức đều được ứng dụng công nghệ số: các đại biểu tham dự được điểm danh bằng ứng dụng nhận diện khuôn mặt; các văn kiện của đại hội đều được gửi trước đến các đại biểu để nghiên cứu bằng dữ liệu điện tử; việc biểu quyết nghị quyết cũng được thực hiện thông qua App Công đoàn EVNHCMC giúp thống kê tỉ lệ chính xác, ngay lập tức; thùng phiếu đếm tự động, cho phép thống kê phiếu bầu nhanh chóng… Việc ứng dụng tiến bộ của khoa học, công nghệ đã giúp đại hội tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời gắn với quá trình chuyển đổi số của EVNHCMC.

Trong nhiệm kỳ qua (2017 - 2022), Công đoàn Tổng công ty đã đồng hành cùng chuyên môn tuyên truyền vận động người lao động nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, Phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ cung ứng điện cho nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội - dân sinh của Thành phố với mức tăng trưởng điện thương phẩm bình quân 6,4%/năm; Thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở, 100% đơn vị có ký kết thỏa thuận khác và thực hiện đúng thỏa ước lao động tập thể của EVNHCM, chăm lo nâng cao đời sống CBCNV-LĐ; Thực hiện tốt trách nhiệm của doanh nghiệp đối với cộng đồng xã hội, với tổng số tiền đóng góp hơn 70 tỷ đồng; Phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, từng bước xây dựng lực lượng công nhân “Chuyên nghiệp - Minh bạch - Hiệu quả”, hoàn thành lộ trình xây dựng Doanh nghiệp Công nghệ số, ứng dụng rộng rãi CNTT trong quản lý, điều hành và phục vụ khách hàng tốt hơn…trong đó thực hiện tốt Chương trình thi đua đăng ký thực hiện 1000 sáng kiến, giải pháp để hưởng ứng Chương trình thi đua 10.000 sáng kiến, giải pháp của Công đoàn Điện lực Việt Nam và 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Hoàn tất gắn biển 13 công trình thi đua như: “Cáp ngầm 110kv Hiệp Bình Phước – Bình Triệu, dự án thành phần 2 và trạm 110kV Tân Hưng và đường dây đấu nối”, Công trình “Đường dây 220kV Nam Sài Gòn - Quận 8”…Với các kết quả đóng góp của tổ chức Công đoàn vào thành tích chung, Tổng công ty là một trong những đơn vị dẫn đầu trong các Tổng công ty phân phối của Tập đoàn.

Toàn cảnh đại hội Công đoàn EVNHCMC nhiệm kỳ 2023 - 2028.

   Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đề ra 3 mục tiêu chính, 9 chỉ tiêu thuộc trách nhiệm của Công đoàn, 9 chỉ tiêu phối hợp với chuyên môn và 8 nhóm giải pháp thực hiện, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Tổng công ty lần thứ VII đề ra, góp phần hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty, chăm lo tốt đời sống người lao động, xây dựng Tổng công ty phát triển ngang tầm các Công ty Điện lực của các nước tiên tiến trong khu vực và trên thế giới.

Phát biểu tại đại hội, ông Phạm Quốc Bảo - Bí thư Đảng ủy đề nghị Công đoàn tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất hành động, nghiên cứu các giải pháp đưa nghị quyết Đại hội sớm đi vào cuộc sống, nâng cao chất lượng cuộc sống Người lao động, đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tổng công ty. Nghiên cứu đổi mới phương thức hoạt động của Công đoàn, thích ứng với tình hình mới; Phối hợp cùng với chuyên môn các cấp đề xuất các giải pháp tổ chức tốt đối thoại định kỳ với CNVC-LĐ, kịp thời giải quyết hoặc đề xuất giải quyết các kiến nghị, nhằm tạo sự đồng thuận cao trong tập thể người lao động; Đặt mục tiêu phấn đấu toàn diện và xây dựng triển khai các giải pháp để đạt chỉ tiêu Công đoàn xuất sắc trong cả nhiệm kỳ tới…

Đánh giá cao việc ứng dụng số hóa vào công tác tổ chức đại hội cũng như biểu dương  những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ qua của Công đoàn EVNHCMC, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị Công đoàn EVNHCMC tiếp tục tuyên truyền, phổ biến cho người lao động những thuận lợi, khó khăn, thách thức của ngành để tạo sự đồng thuận, thống nhất trong việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước, của EVN; vận động người lao động tiếp tục đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn, hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đại hội đã bầu 15 người vào Ban chấp hành Công đoàn EVNHCMC, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu 11 người tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Văn Minh tiếp tục trúng cử Chủ tịch Công đoàn EVNHCMC.

Ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam (áo sơ mi xanh, đứng giữa) và ông Phạm Quốc Bảo - Chủ tịch HĐTV EVNHCMC (thứ 9 từ phải sang) trao hoa và chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn EVNHCMC, nhiệm kỳ 2023-2028.

 

Bình luận

    Chưa có bình luận